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河北鑫磊建材（集团）股份有限公司划转进入中国结合水泥后，随着第四期、第五期技改工程的相继执行，企业规模迅快扩大，科技含量越来越高，对员工的综合能力提出了新的要求。为尽快提高自身的综合素质和业务水平，很多员工在做好本职工作的同时，利用业余功夫参与各类进建和进建，继3月份有20多名员工报考党校大专班后，5月份又有近20名员工参与了教委电大与自学考试双沟通大专班的进建，公司内部形成了浓密的进建氛围。

中国新型构筑资料工业杭州设计钻研院于2002年底起头成立切合ISO9001：2000尺度的质量治理系统，经过半年功夫的试运行和不休美满，于5月份提出了认证申请。 6月，埃尔维质量认证中心评审组经过两天的全面审核后，认定杭州院的质量治理系统切合划定的要求，颁发本次现场审核顺利通过。

5月底，中质协质量保障中心用三天功夫对北新集团ISO18000职业安全健全治理系统进行了二阶段现场审核。在系统审核末次会议上，审核组对本次审核的结论为：推荐北新集团职业安全健全治理系统注册。 通过职业安全健全治理系统审核是北新集团继ISO9001和ISO14001认证后的获得的又一个沉大治理成就。

日前，合肥水泥钻研设计院与安徽皖维高新资料股份有限公司签定承担设计该公司环保综合治理7500t/d水泥熟料出产线一期工程项目合同。 该出产线选取多项新工艺、新技术，设计均匀台时产量250吨，熟料热耗2886kJ/kg，熟料综合电耗幼于56kWh/t，经济技术指标将达到国际先进、国内当先水平。该项主张执行标志取合肥院在大型新型干法水泥出产线工程设计方面进一步获得沉大突破。

中国结合水泥巨龙公司对峙安身市场，凸起效益，以发展为主题，以鼎新为动力，以技术创新、治理创新为主线，稳步推动企业治理升级，做实当前，钻营发展，出产经营连创新高。 5月份，巨龙公司实现销售产品19.2万吨，创汗青最高纪录；自3月底至5月初，回转窑陆续运行42天，运行率达到100％；3至5月陆续三个月熟料产量突破11万吨，创汗青最好水平；水泥磨5月份产量16.73万吨，创汗青新高。 截止到5月底，巨龙公司共销售产品64.5万吨，完玉成年工作的42.5％。

6月9日，国务院派驻我集团监事会主席路耀华率工作组人员一行8人到北新集团查抄工作。 路耀华在听取北新集团和北新建材两级辅导班子的工作汇报后，深刻到北新集团薄板钢骨住宅示范园以及北新建塑、北新五金、北新采暖、北新塑管、北新涂料和石膏板厂等现场进行实地相识。在查抄工作过程中，路耀华注定了北新集团去年的工作，他说：“北新集团经营发展思路明确，员工心灵形貌很好，出格是企业文化很有特色，起到了增长企业凝聚力的作用。”他但愿北新集团持续向好企业看齐，在方方面面都能阐扬国企的优势，搞出国企

常州中新天马玻璃纤维制品有限公司去年执行沉组后，昔时扭亏增盈2789万元，并获利156万元。今年以来，该公司再接再严，通过加强内部治理，出格是紧紧抓住购销两个环节，强化采购治理，调整产品销售结构和销售人员业绩查查法子，使企业出产经营工作迈上了新台阶。今年一至五月份，公司实现销售收入2705万元，净利润 312 万元，与去年同期相比别离增长了35%和593 %。

在抗击“非典”的严格时刻，与北新集团合伙经营北新房屋有限公司的日本合作同伴——新日本造铁株式会社、丰田汽车株式会社、三菱商事株式会社三家公司结合向北新集团捐赠了2000个防护安全口罩。

近日，中国凯盛与中国光宇集团签定了其香港上市公司浙江玻璃股份有限公司2条特种玻璃出产线的工程设计合同。中国凯盛将利用自行把握的先进技术，使这2条特种玻璃出产线达到国际先进水平。