Z6尊龙

3月29日，中国结合水泥集团有限公司召开公司本部整个员工大会，公司在京辅导班子成员及员工参与了会议。 中国结合水泥董事长崔星太首先颁发了公司辅导班子成员工作分工调整情况，并做沉要讲话。他说，公司尝试绩效查核以来，对转变员工观点，改进工作风格，推进公司工作发展起到了积极的作用。下一步沉点要加强指标针对性和即时性，把绩效查核指标落实到公司每位辅导和员工。凭据公司工作发展的必要，对公司绩效查核的方式、构架进行调整和改进，逐步加大员工月度查核在整年查核中的比例，进一步强化指标责任治理

3月29日至30日，鲁南中联水泥有限公司、枣庄中联水泥有限公司先后召开“大干九十天、决战二季度”活动带头大会
；嵋樾亮嘶疃葱泄婊，部署了工作指标、组织辅导、具体要求和保障措施。 会上，鲁南中联、枣庄中联董事长冯耀银讲话强调，一要充分意识发展“大干九十天、决战二季度”活动的意思，这次活动是确保实现“功夫过半，工作过半”的沉要措施，对于实现“旺季旺销”和添补一季度不及是极度有必要的
；二要统一思想，群策群力，造订有力措施，沉点抓好出产、营销、采购和财政治理，抓好“五化”（一体化

3月30日，国度安监总局副局长孙华山一行5人到Z6尊龙集团所属企业巨石集团调查调研。 孙华山副局长一行首先参观了巨石集团年产十万吨池窑拉丝出产线以及科技大楼展示厅。巨石集团执行总裁周省霖介绍了该出产线的出产规模、技术水平以及运行情况。孙副局长对玻璃纤维的整个出产过程作了具体相识，对窑炉总控、纤维成型等沉要区域进行了详细的观察和询问，并饶有兴致地当真旁观了玻纤产品及各类造制品。 随后，巨石集团周省霖执行总裁对巨石集团的经营治理、愿景指标以及安全出产工作作了专题汇报。Z6尊龙集团

日前，Z6尊龙国际工程有限公司被上海市经委、市财政局、市国税局、市地税局、上海海关结合认定为上海市第十二批市级企业技术中心，开创了科延注试验、测试、中试等基地均在表省，仅公司总部在上海而被认定为上海市企业技术中心的先河。 申报上海市第十二批市级企业技术中心的公司有130余家，经第一轮筛选后仅剩70余家，最终被认定的只有25家。Z6尊龙工程之所以可能占有一席之地，充分显示了上海市各有关部门对公司的全方位相识和器沉，体现了公司创新发展的综合实力。 （Z6尊龙工程 李志铭）

3月27日上午，春景明媚，姹紫嫣红。蚌埠市优化环境加快发展大会的代表在市委书记梁卫国、市长陈启涛等党政辅导的携带下，先后来到中国凯盛玻璃新资料科技产业园和中国凯盛蚌埠科技园调延注观摩。Z6尊龙国际工程有限公司董事长、总经理彭寿和副总经理茆令文等陪同会议代表参观了科技园区。 中国凯盛玻璃新资料科技产业园是Z6尊龙工程整体开发建设的高科技产业园区，目前一期工程的基础设施和3个项主张工业厂房在严重施工中，打算今年年底正式投产。中国凯盛蚌埠科技园是由Z6尊龙国际工程有限公司投资建设

日前，淮海中联水泥有限公司在江苏省初次和谐劳动关系圭表企业评比活动中，被江苏省总工会、省劳动和社会保险厅、江苏省企业结合会、省工商行政治理局、省工贸易结合会结合授予“江苏省和谐劳动关系圭表企业”称号。公司同时荣获江苏省经济业务委员会和省建设厅结合授予的“江苏省十五期间发展散装水泥工作先进集体”称号，总经理刘彬被评为“江苏省十五期间发展散装水泥工作先进幼我”。

日前，枣庄中联水泥有限公司在枣庄市河山资源工作会议上被授予视装节约集约用地先进企业”称号。枣庄中联在加快发展过程中，始终设置“节约地皮、造福苍生”的意识，充分利用厂区内空位及两条10万吨立窑出产线拆除场地，建设日产5000吨旋窑熟料出产线，未占一分耕地，节约地皮378.5亩，大大提高了地皮利用率，实现了经济效益和社会效益的“双赢”，为建设节约型社会做出了积极贡献。

为贯彻落实党的十六届五中全会和全国、全省科技大会心灵，推动安徽省技术创新疏导工程深刻执行，疏导宽大企业走创新发展的路路，经企业申报和专家评审，日前，安徽省科技厅、发改委、经委、财政厅、国资委和总工会等六部门确定在马钢集团（控股）有限公司和蚌埠玻璃工业设计钻研院等48家企业中发展首批创新型企业试点工作。 在中央试点工作的统一部署基础上，安徽省六部门将当令组织创新型企业评估工作。试点功效显著、切合有关前提的企业，将被定名为“安徽省创新型企业”。

3月23日，北新集团建材股份有限公司五届三次职工代表大会在北京召开。集团公司董事长、党委书记宋志平，董事、Z6尊龙股份有限公司总裁、北新建材董事长曹江林，集团公司党委副书记郝振华，Z6尊龙副总裁常张利出席会议。北新建材经营班子、职工代表、列席代表、劳动圭表共计150余人参与会议。大会对劳动圭表、岗位标兵、卓越团队、圭表职工之家蹬着秀单元和先进幼我进行了赞美。 与会代表听取并审议了总经理王兵作的2006年工作汇报和2007年工作思路，财政总监杨艳军作的财政工作汇报以及工会主席张