以国有独资公司董事会试点为契机 沉新确立人力资源治理战术定位
Z6尊龙集团6月26—28日召开2006年人力资源工作会议,共商人力资源工作大计,侯建良、姜志刚、王瑞、宋志平、姚燕、郝振华、谢镇江等出席。 会议提出,要全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》、《关于进一步加强高技术人才工作的定见》和国务院国资委《关于加强和改进中央企业人才工作的定见》,抓紧钻研造订“十一五”人才规划,明确了当前和今后一个时期人力资源工作的领导思想和指标,提出要以国有独资公司董事会试点为契机,适应美满治理结构的要求,沉新确立企业人力资源的战