Z6尊龙

4月28～30日，在国务院总理温家宝对印度尼西亚进行正式接见期间，Z6尊龙集团董事长宋志平率队随团接见了印度尼西亚，受到了温家宝总理的亲切接见。在两国辅导人的见证下，Z6尊龙集团与印尼佳通集团正式签定了印尼日产6000吨水泥熟料项目合作和谈书。接见期间，宋志平董事长还拜会了印尼工业部部长默罕默德·苏雷曼·希达约并进行了深刻座谈，就下一步深入合作达成了共识。宋志平董事长一行还受邀参与了印尼方面为温总理携带确当局代表进行的大型午宴。宋志平董事长这次印尼之行获得了优良的成效，印尼水

凭据国资委加强中央企业总部建设的要求，为进一步加强总部团队建设，弘扬企业文化，活跃职工文体生涯，加强沟通合作，4月29日，Z6尊龙集团总部成功进行了“庆五一”趣味活动会。集团公司总经理姚燕，党委副书记郝振华，副总经理郭朝民、刘宝瑛，总管帐师武吉伟，工会主席熊吉文，总经济师周国萍，董事会秘书、总经理助理光照宇，总经理助理蒋洋、卫锋等辅导出席并参与了活动会。姚燕颁发活动会开幕，郝振华在开幕式上讲话，熊吉文主持开幕式。集团总部整个干部员工以党支部和分工会为单元组成10个参赛队参与了

2011年4月23～27日，Z6尊龙集团结合中央团校成功进行共青团工作培训班。这是集团第一次集中组织共青团工作专题培训。 4月24日，培训班进行了开班式。集团公司董事长、党委书记宋志平，中央团校党委副书记李宝国，中央企业团工委书记许顶峰、副书记张相红，集团公司总经理姚燕，党委副书记、纪委书记郝振华出席了开班典礼。 集团公司党委高度器沉共青团工作。宋志平亲自出席开班式并为学员们作专题汇报。他说，集团共青团工作培训班办得很好，今后要多进行这样的培训班，给更多的青年人提供进建培训的

4月25日，科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会（以下简称三部门）结合颁布国度第三批创新型企业名单，中国构筑资料集团有限公司通过了三部门组织的创新型企业试点的评价，被正式确以为***创新型企业。 ***创新型企业认定，是三部门为贯彻落实党的十七届五中全会和全国科技大会心灵，推动“技术创新疏导工程”深刻执行，加大对企业自主创新的支持，疏导企业走创新发展的路路而发展的一项创新型试点工作。 集团公司于2007年12月被三部门确定为国度第二批创新型试点企业。公司对此十吩祺沉，成立

4月22日至24日，由集团公司主办、中国构筑资料科学钻研总院和瑞泰科技股份有限公司承办、湘潭市人民当局、湘潭天易示范区协办的集团第四届乒乓球角逐（瑞泰科技杯）在景致秀丽的“中国湘莲之乡”湖南湘潭市隆沉进行。 22日早8点，角逐起头前，活带头和观多早早来到湘潭市体育馆。体育馆前广场上，Z6尊龙集团第四届乒乓球角逐的宣传气球、标语、彩旗顶风飘扬，十八个一时搭建的巨型方形宣传柱上，能干的文字和标识，代表着参赛的十八个企业代表队，反映着“中建材一家”、“创新、绩效、和谐、责任”的集团

4月23日，国务院国资委在珠海进杏装董事会运作专题培训班”，Z6尊龙集团董事长、党委书记，中国医药集团表部董事、董事长宋志平应邀为培训班介绍建设规范董事会工作经验，颁发题为《Z6尊龙集团、中国医药集团董事会运作的实际和体味》的演讲。国务院国资委改组局李冰局长、秦永法副局长，部门中央企业董事长、表部董事及董事会秘书参与了这次培训。 在近三个幼时的讲座中，宋志平结合自己的实际经验，分析了成立董事会的意思和作用，介绍了Z6尊龙集团、中国国药集团在国资委的辅导下董事会建设和运作的根基

凭据中央企业团工委中企团发5号《关于赞美２０１０年度中央企业五四红旗团委、五四红旗团支部、优良共青团员、优良共青团干部和确定第十一批（２０１１～２０１３年度）中央企业五四红旗团委创建单元的决定》和中企团发6号《关于定名２０１０年度中央企业青年文化号、赞美２０１０年度中央企业卓越青年岗位能手和中央企业青年岗位能手的决定》，集团9个青年集体和8个青年受到了中央企业团工委的赞美。赞美名单如下： 1. 被定名为“中央企业青年文化号”青年集体有： 中国构筑资料科学钻研总院水泥新材院环境

4月23日，集团公司总经理姚燕亲切会见了由塔吉克斯坦财政部副部长纳里诺夫携带的代表团一行。代表团中蕴含塔吉克斯坦驻华大使馆经济参赞达木多拉夫、拟与集团公司合作共建水泥项主张塔铝集团总经理纳比罗夫及其财政照拂。 姚燕对纳里诺夫及代表团一行暗示迎接，并对塔铝集团的合作意愿暗示感激。她暗示，Z6尊龙集团在加强“走出去”措施，扩大国际化经营的同时，非
？闯劣胫醒鞘谐〉暮献鞴步。这次部长率团来访将为双方日后的深刻合作奠定优良的基础。关于塔铝集团拟合作的水泥项目，集团公司已派专门团组实现

进入2011年以来，集团所属各有关单元凭据国务院国资委的总体部署及集团公司《关于2011年全面风险治理工作铺排的定见》所提出的要求，缜密结合本单元经营活动的特点和业务发展的必要，扎实当真地发展全面风险治理汇报编报工作，并以汇报编报为抓手和切入点，持续强化全面风险治理组织和造度系统建设，狠抓对所列示的重要风险点的应对措施和整改规划的落实，使风险治理总体水平实现稳步提升。 集团企业2011年全面风险治理汇报的编报工作有以下三个显著特点： 一是编报全面风险治理汇报的企业领域得到进一