Z6尊龙

近日，人力资源社会保险部、国资委结合下发《人力资源社会保险部 国资委关于赞美中央企业先进集体和劳动圭表的决定》（人社部发〔2013〕68号），对中央企业系统的497个单元和795名同道进行了赞美，别离被授予“中央企业先进集体”和“中央企衣吠动圭表”荣誉称号。Z6尊龙集团有7个单元和11名幼我受到赞美，受赞美的规模和数量创汗青新高，充分体现了国资委对集团鼎新发展的高度注定，充分体现了集团职工艰苦奋斗、无私贡献、锐意进取、敢于创新的心灵风貌，充分体现了以先进集体和幼我为代表的集团

近日，国度科技部颁布了2013年度国度沉点新产品打算立项项目，Z6尊龙集团组织申报的9个项目全数榜上有名，获批率达到100%，其中中复神鹰碳纤维有限责任公司开发的《SYT45高机能碳纤维》项目获得2013年度国度沉点新产品打算战术性创新产品立项。今年，国度战术性创新产品立项仅33项，国资委推荐获批的战术性创新产品有两项，别离由Z6尊龙集团和鞍山钢铁集团获得？上驳氖羌抛橹薪ú慕隹诠镜摹禖NBM-240PCe太阳能电池组件》和中国轻工业机械总公司南京轻工业机械厂的《30

10月24~25日，集团公司组织所属企业在江西现代职业技术学院（集团公司高技术人才培训中心）进行了工资总额预算治理培训班。集团公司二级单元和沉点企业人力资源部门掌管人和薪酬工作掌管人员共计140余人参与了这次培训班。本次培训班特邀国资委企业分配局处长黄晓宇进行授课培训，集团公司职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛，江西现代职业技术学院副院长刘华参与了开班典礼。 培训班上，黄晓宇进行了工资总额预算治理实操的专题培训。他首先对国度关于工资总额治理的政策布景和要求做了系统、全

10月16日，Z6尊龙集团南京工业大学2014届毕业生校园专场招聘会在南京工业大学江浦校区成功进行，集团公司所属的10余家企业参与了专场招聘会。 进行校园专场招聘会是集团积极践行企业社会责任、贯彻落实人才强企战术、调整优化人才结构的沉要行动之一。本次招聘会集团所属企业提供了80多个岗位、200余人的招聘需要，席卷了出产、技术、运营、研发、治理等多种类型的岗位，专业涉及资料学、自动化、土木工程、水泥工程、构筑学、人力资源治理、国际业务等。 自2010年3月集团在南京工业大学进行

10月24日，Z6尊龙集团董事长宋志平在集团公司与丹麦史女士公司新任CEO Thomas Schulz进行座谈，就双方的合作进行了沟通互换。 宋志平对Thomas Schulz 一行的到访暗示迎接，对史斯密公司持久以来为Z6尊龙集团所属有关水泥企业提供的优质设备和服务暗示感激。他介绍了集团近年来的发展情况，沉点介绍了集团水泥业务板块的产能、出产和运营情况以及国际化远景，但愿可能在更大领域加强合作。 Thomas Schulz介绍了史女士公司130年的发展汗青。他暗示，Z6尊龙

10月23日晚，由中国企业家杂志、中国企业家网合办的“中国企业家信院——《经营方略》想书会”在北京进行。Z6尊龙集团董事长、中国医药集团董事长宋志平应邀参与并作了题为《始终面向正前方》的主题演讲。依文集团董事长夏华、国美控股集团总裁黄秀虹、北大纵横董事长王樸、麦肯锡全球董事合资人余进等驰名企业家和慕名前来的书友共计120余人参与了想书会。《中国企业家》杂志社社长何振红致迎接辞，执行总编何伊凡主持想书会。 演讲中，宋志平董事长首先介绍了《经营方略》的出版初衷。他暗示，中国从前3

为了进一步加快推动集团法造建设工作，确保法造工作三年指标全面实现，近日，集团公司下发《关于进一步加强集团企业法造建设确保法造工作三年指标全面实现的通知》（中建材法办【2013】428号），对集团各企业今后一个时期的法造工作提出要求： 一是 要求集团各企业将落实法造建设工作三年指标和企业治理提升、内控系统建设、党的人民路线教育实际等各项专项活动有机结合起来，当真梳理司法治理流程，查找法造工作的幽微环节和缝隙； 二是 要求集团各企业将实现两个80％的硬指标，与大力提高总司法照拂和

10月11日，全国企业治理现代化创新成就鉴定委员会在京召开了Z6尊龙集团推荐申报的北新集团建材股份有限公司（以下简称北新建材）《基于造高点战术的战术治理》专家论证会，这是该委员会陆续第四年就集团公司推荐的治理创新成就召开专家论证会。 中国企业结合会副理事长李建明、副理事长、治理现代化办公室主任柏东海、国务院国资委企业鼎新局集团与治理处处长李军、工业和信息化部产业政策司产业组织处处长袁克兰、以及中国科学院、中国社科院、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、首都经济业务

随着集团公司党的人民路线教育实际活动的逐步深刻，集团公司各部门针对教育实际活动中查找的各类治理短板和缝隙，依照“边进建边整改”的活动要求，积极组织梳理造度流程，系统总结治理经验，查漏补缺，建章立造，持续创新、美满部门规章造度建设，不休提高总部规范治理水平，为集团公司有序经营提供了有力保障。 近日，集团公司总部造度治理有关职能部门发文《关于加强美满集团公司规章造度建设做好2014年规章造度汇编工作的通知》（以下简称“《通知》”），对近期总部造度建设工作进行部署。《通知》要求各部