Z6尊龙

Z6尊龙集团召开科技委2006年度工作会议

起源:CNBM 颁布功夫:2006-05-29

????5月15至17日  ,中国构筑资料集团公司科学技术委员会2006年度工作会议在北京召开 ;嵋榈闹行墓ぷ魇亲暄屑殴镜目萍即葱抡绞  ,请各位科技委照拂和委员对集团公司科技创新战术提出建议  ,通过钻研进一步明确集团“科技创新战术”的具体内涵、工作方式、工作工作、工作指标等 。29位科技委成员或代表到会参与了会议 ?萍嘉魅我ρ嘀鞒至嘶嵋  ,向各位委员汇报了《国度中持久科学和技术发展规划纲领(2006━2020年)》中我国今后15年科技发展的领导方针、发展指标和总体部署  ,并就集团公司科技创新型企业的定位和宋志平董事长对科技创新战术工作的有关批示  ,传递了最近公司科技系统发展的一系列工作 。

????宋志平董事长到会并作了讲话 。宋董事长首先提到了集团公司对科技创新工作的要求和建材工业目前面对的科技发展趋向  ,指出由于持久以来引进消化的发展模式  ,企业迅快成为自主创新主体有难题  ,但Z6尊龙钻研院等***科研院所进入集团是一个很好的结合 。Z6尊龙产研结合工作在石膏板、水泥出产线等的建设中已经有了一些很好的实际 。

????宋董事长说  ,没有自主技术的工厂是成立在沙岸上的工厂 。Z6尊龙科技战术要进一步了了  ,技术创新系统要进一步美满  ,在电子工业用薄玻璃、高档玻纤、石膏板线大型化等方面必要攻关和提高 。不做好这些  ,在集团国际化的过程中  ,将可能遇到知识产权等方面的问题和纠纷 。我们和同业相比  ,在科技创新方面有巨大的潜力  ,要通过科技创新增长我们在行业的带头力、影响力和节造力 。现阶段集团通过上视注债券等融资伎俩召募了资金  ,以来要在科技上增长投入  ,支持科研  ,各企业也都要有自身科技投入的意识 。另一方面要加大对国度科技项主张争取  ,要代表行业组织国度沉大科研项目  ,同时还要争取处所当局的支持 。

????最后  ,宋董事长谈到  ,要强化两个别系——技术创新系统和创新成就的;は低车慕ㄉ;要大力执行人才战术  ,一方面留住优良的技术人才  ,一方面要利用市场流动政策吸引表部优良人才  ,还要加大人才造就的力度 。

????在随后的汇报中  ,欧阳间翕副主任委员介绍了国度中持久科技发展规划  ,强调了国度对强化企业技术创新主体职位而推出的政策和措施  ,建议集团公司要组织论证好行业共性关键技术的沉点领域  ,和我们应该着沉解决的方向  ,提出我们目前依然存在科技资源分散、执行科技规划的措施尚未落实、科研开发与利用之间部门脱节、研发投入不到位、高水平科技人才和综合性开发人才显著不及等问题  ,建议分档次、分阶段、分类型落实规划造订的指标和工作  ,以沉大科研项目来组织行列 ?萍嘉辗鞲鹛⒀质⒋  ,副主任委员李谊民、徐宁、李建国、同继锋先后讲话  ,就TFT玻璃、短流程水泥造作技术、出产线节能环保工艺等钻研开发方向和钻研院所办产业、集团国内表科技互换、成立集团技术创新系统等方面提出了很好的建议  ,提出萦绕国度“十一五”科技攻关的有关沉点领域和支持方向和构筑建材领域的国度需要  ,在住宅产业化或工厂化的房屋造作等八大领域沉点发展科延注开发和产业化主线或综合性的项目 。

????各位委员先后讲话  ,就集团公司的科技创新战术进行了会商互换 。委员们建议  ,应加强集团在疏导方面的推动和推进作用  ,推动科研院地点创新方面的融合  ,抓好科技资源的整合(科研院所之间盛开尝试室和检测设施)、集团以表的技术合作、协调好集团产业板块和科研板块的合作 。

????委员们对加强研发经费的投入、设立科技钻研开发的种子资金、科技人员的再造就、科技成就的转化方面提出了一些很好的建议 。

????委员们还建议  ,对技术创新项主张治理当成立动态跟踪治理造度  ,项主张评定、成就推广利用也要有一套严格的求实造度  ,还要成立好的奖金和成就分配造度 D芄惶角笥檬谐』⒎缦胀蹲驶鸬确ㄗ永丛俗骺萍纪度胱式 。

????各位委员还提出了集团公司今后发展的一些沉点开发项目建议和研发方向  ,涵盖在资源的综合利用、余热利用、主导产品出产线大型化、提高国产化率、表墙表保温系统、检测节造技术、军工产品、新一代纸机等等方面 。

????姚燕总经理做了会议总结 。她提出集团科技创新战术要凭据讲话美满  ,近期订正实现 。十一五科技规划的执行规划要鄙人一步落实  ,能够思考分两阶段实现指标  ,并纳入集团查核的领域之中来 。姚总要求科技治理部和科技委办公室凭据委员们的建议  ,抓好上述工作  ,请各位委员持续支持集团的科技工作 。

????科技委是集团公司科技征询、照拂机构 。各位科技委成员均是集团公司驰名科技或科技治理专家  ,担任着为集团公司的科技创新战术谏言献策的职责 。
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