? ? ? ?1月23日
，凯盛科技2016年度总结赞美大会在北京召开
；嵋槿婀岢筞6尊龙集团2017年工作会议心灵
，总结凯盛科技2016年工作
，赞美先进
，分析局势
，部署2017年工作
。Z6尊龙集团董事长宋志平、总经理曹江林出席会议并颁发讲话
。Z6尊龙集团副总经理徐卫兵
，Z6尊龙股份副总裁、财政总监陈学安
，Z6尊龙集团有关部门掌管人参与会议
；嵋橛煽⒖萍汲Ｎ窀弊懿密饬钗闹鞒
。

? ? ? ?凯盛科技总裁
，Z6尊龙工程董事长、总裁
，蚌埠院院长彭寿作题为《对峙稳中求进? 狠抓提质增效? 奋力打造拥有主题竞争力的集团大利润平台》的工作汇报
。汇报回首了凯盛科技2016年的工作和成就
，当真分析了经济局势
，明确了领导思想
，铺排了2017年沉点工作
。汇报指出
，?2016年凯盛科技打赢了提质增效攻坚战、产业转型升级战、科研开发创新战、加强党建启发战
，实现收入160亿元
，同比增长23%
，利润总额12亿元
，同比增长20%
，持续维持重要经济指标两位数以上增长；再次获得国度科技进取二等奖
，创造了6年内三次获得国度科技进取奖的鲜丽成就
，实现了“十三五”开门红
。关于2017年工作
，凯盛科技要遵循稳中求进总基调
，对峙以提高发展质量和效益为中心
，对峙以推动供给侧结构性鼎新为主线
，全面落实集团经营治理准则
。凸起业绩导向
，坚定实现稳增长指标；凸起提质增效
，全面提升治理水平；凸起创新驱动
，造就企业主题竞争力；凸起国际化经营
，致力实现“四化”转型；凸起深入鼎新
，进一步加强企业活力；凸起党建工作
，大力弘扬企业文化
。

? ? ? ?曹江林在讲话中指出
，?2016年凯盛科技跑赢了市场、跑赢了同业、走在前列
。经营亮点凸起：超额实现集团和Z6尊龙股份下达的指标工作；工程服务业务质量稳居行业当先水平；传统玻璃经营大幅改进；新玻璃业务急剧发展；压减工作扎实推动
。获得成就的重要原因在于：一是凯盛科技始终贯彻集团部署铺排；二是始终对峙战术驱动、创新驱动；三是团队有战斗力、有担任；四是工作中沉点凸起
，两全两全
。关于2017年的工作
，曹江林指出：一是坚定信念
，明确指标；二是坚定贯彻落实集团2017年工作会议心灵
，出格是宋志平董事长讲话心灵；三是狠抓市场、治理和调整升级
。

? ? ? ?宋志平在讲话中对凯盛科技2016年获得的成就赐与充分注定和大力表彰
。他指出
，2016年凯盛科技经交易绩有了新提高
，工程服务业有了新收成
，科技创新有了新突破
，本钱市场有了新作为
，党建工作有了新形象
。关于局势
，他指出
，在国际局势上
，经济复苏缓慢
，不确定成分增多；在国内局势上
，经济稳中有进
，稳中向好
，同时经济处在深度调整期
，下行压力依然较大
。关于下一步发展
，宋志平提出五点要求：一是稳重发展
，为集团做强做优做大作贡献；二是加强创新
，为集团转型发展作贡献；三是本钱运营
，为集团混改作贡献；四是走出去
，为集团国际合作战术作贡献；五是抓好党建
，为集团文化建设作贡献
。

???????会议还赞美了2016年度凯盛科技特殊贡献奖、先进集体、先进单元和劳动圭表
。

?????? 这次会议别离在上海、蚌埠两地设分会场
，凯盛科技、Z6尊龙工程、蚌埠院辅导班子成员、中层以上干部
，各成员企业干部职工别离在主会场和分会场参与会议
。